MALAS NOVAS, ACTIVIDADE 25

• A fábrica CISA quere transladarse a Turquía e deixan na rúa entre 125 e 186 persoas.

• Movemento que fixeron algunhas empresas, a miúdo multinacionais que se moven os seus lugares de traballo nos países desenvolvidos para países con menores custos para eles, xeralmente o Terceiro Mundo.

• Para reducir costes de producción.

• Órgano de representación dos traballadores nunha empresa.

• Gustoume esta imaxe porque me ten gracia.

SIGLAS E MÁIS SIGLAS, ACTIVIDADE 24

IPC: Índice de Precios al Consumidor, Índice de Precios de Consumo o Índice de Precios al Consumo.

CEOE: Confederación Española de Organizacións Empresariais.

CIG: Confederación Intersindical Galega.

CUT: Central Unitaria de Traballadores.

SMI: Salario Mínimo Interprofesional.

UGT: Unión General de Traballadores.

CCOO: Comisios Obreiras.

PIB: Producto Interior Bruto.

IRPF: Imposto sobre a Renda das Persoas Física.

IVE: Imposto do Valor Engadido.

FMI: Fondo Monetario Inetrnacional.

ETT: Empresa Traballo Temporal.

BCE: Banco Central Europeo.

ERE: Expediente de Regulación de Empleo.

TAE: Tasa Anual Equivalente.

IN ENGLISH, ACTIVIDADE 23

Staff is required to work in cinema. Ticket, limpiador dependent and proyector.

REQUIREMENTS:
-Box Office: Opening hours of the afternoon from Monday to Saturday.
-Cleaner: Opening the afternoon from Monday to Saturday.
-Dependent: Opening hours Monday to Saturday afternoon, and that already has some experience as such.
-Proyector: Opening the afternoon of Monday to Saturday, and technical picture and sound.

Call: 650308883 to send an email to: acfyams@g-mail.com

http://translate.google.es

Listaxe:

The Times http://www.thetimes.co.uk/ London The Guardian http://www.guardian.co.uk/ London The Sun http://www.the-sun.co.uk/ London The Daily Mirror http://www.mirror.co.uk/ London The Independent http://www.independent.co.uk/ London The Daily Telegraph http://www.telegraph.co.uk/ London Daily Mail http://www.dailymail.co.uk/ London

ESCRIBIR UNHA CARTA, ACTIVIDADE 22

Adrián Cillero Fernández: 81554821-h
Alejando Muñiz Santalla: 84168561-g

Estimada señora concelleria de formación ocupacional e emprego de Vilalba:
Dirixímonos a vostede para que nos apoye para a nosa iniciativa emprendedora dun cine.
Por fín Vilalba terá un cine , a xente xa non terá que ir a outra cidade ver películas entonces pode acercarse o cine cada vez que lles apetezca ver unha película.
Pódese poñer en contecto con nós:
658458215
654852556

Grazas.

OBXECTIVOS, ACTIVIDADE 21

Cualitativos:

- Que os espectadores queden contentos.
- E ter boa imaxe ante o público.


Cuantitativos:

- Ter moita clientela.
- Ter moitos ingresos.

Buscando traballo, actividade 20

DATOS PERSONALES

Nombre: Adrián
Apelidos: Cillero Fernández
DNI: 35548585-d
Lugar y fecha de nacimiento: Vilalba, 21 de Marzo 1994
Domicilio: AV.Terra Chá 3ºB
Teléfono: 654778875
E-mail: STA_97@hotmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA

-O graduado en ESO
-O ciclo de imaxe e son

IDIOMAS

Inglés, Español, Gallego

INFORMÁTICA

O curso de páxinas Web

buscando traballo, actividade 20

DATOS PERSONALES

nombre:Alejandro
apelidos:Muñiz Santalla
DNI:32543285-Y
Lugar y fecha de nacimiento:Villalba, 26 de Enero 1994
Domicilio:AV.Terra Chá 2ºB
Teléfono:654872475
E-mail:DTZ_94@hotmail.com

FORMACIÓN ACADEMICA

-O graduado en ESO
-O ciclo de imaxe e son

IDIOMAS
Inglés, Español, Gallego

INFORMÁTICA
O curso de páxinas Web

contratación de persoal, actividade 18

Necesítase persoal para traballar nun cine. Taquilla, limpiador, dependente e proyector.

REQUISITOS:
-Taquilla: Horario de tarde de luns a sábado.
-Limpiador:Horario de tarde de luns a sábado.
-Dependente: Horario de tarde de luns a sábados, e que teña xa algunha experiencia como tal.
-Proyector: Horario de tarde de luns a sábados, e técnico de imagen e sonido.

Llamar al: 650308883
o enviar un e-mail a: acfyams@g-mail.com

contratación de persoal, actividade 18

actividade 16

Temos que buscar un lugar grande en Vilalba para montar un cine, e se non o encontramos temos que pedir unha licencia para construír un local.Fainos falta bastante orzamento para montalo, porque temos que compar butacas e a pantalla.Fainos falta tamén, aparte de nós, un empregado máis.

INVENTOS E INVENTORES, ACTIVIDADE 17

• Xadrez: Sisa, India.
  
• Alfabeto morse: Samuel Morse, Estados Unidos.
  
• Autoxiro: Juan de la Cierva, España.
  
• Lámpada incandescente: Thomas Edison, Estados Unidos.
  
• Calculadora: Blaise Pascal, Francia.
  
• Cine sonoro: Auguste Lacoste, Francia.
  
• Dinamita: Alfredo Nobel, Suecia.
  
• Escritura para cegos: Louis Braille, Francia.
  
• Guillotina: Joseph Guillotine, Francia.
  
• Imprenta: Gutemberg, Alemania.
  
• Máquinas voadoras: Leonardo da Vinci, Italia.
  
• Pararraios: Benjamin Franklin, Estados Unidos.
  
• Pila eléctrica: Alejandro Volta, Italia.
  
• Radio: Gugliemro Marconi, Italia.
  
• Raios X: Roentgen, Inglaterra.
  
• Sobre: Brewer, Inglaterra.
  
• Submarino: Isaac Peral, España.
  
• Teléfono: Alexander Bell, Reino Unido.
  
• Telescopio: Galileo Galilei, Italia.
  
• Termómetro de mercurio: Daniel Farenheit, Alemania.
  
• Termómetro en graos centígrados: Andres Celsius, Suecia
  

traballar sós, traballar acompañados, actividade 15

- O resultado do test foi un 59% e non sei que conclusións sacar.

- Vantaxes do traballo en equipo: Todas, sempre se fai mellor o traballo cando é en equipo non hai inconvenientes. Pode haber un inconveniente que é o de repartir entre todos pero merece a pena.

CLASIFICACION DAS EMPRESAS POLO SEU TAMAÑO

Grande: A sua constitucion soportase en grandes cantidades de capital, un gran número de traballadores e o volume de ingresos ao ano, o seu número de traballadores excede as 100 persoas.

Mediana: O seu capital, o número de traballadores e o volume de ingresos son limitados e moi regulares, o número de traballadores é superior a 20 persoas e inferior a 100 persoas.

Pequeñas: Dividense á súa vez en.

• Pequena: O seu capital, número de traballadores e ingresos son moi reducidos, o número de traballadores non excede as 20 persoas.
• Micro: O seu capital, número de traballadores e os seus ingresos só se establecen en cuantías moi persoais, o número de traballadores non excede de 10 persoas.
• Famiempresa: É un novo tipo de explotación en donde a familia é o motor do negocio convirtíndose nunha unidade produtiva.

ACTIVIDADE 14

COMERCIO XUSTO:
O comercio xusto é unha forma alternativa de comercio promovidos por varias ONG, da ONU e movementos sociais e políticos (coma o pacifismo e ambientalismo) que promova a relación comercial voluntaria e leal entre os produtores e consumidores.

ENERGÍA ALTERNATIVA:
Unha enerxía alternativa, ou máis precisamente, unha fonte de enerxía é unha alternativa que poida atender a enerxía e as fontes de enerxía actuais, ou porque é menor efecto contaminante ou principalmente, pola posibilidade de renovación.

CONCILIACIÓN DA VIDA LABORAL E FAMILIAR:
Significa conciliar familia e traballo no conxunto de acordos sociais que adquiran os empresarios e persoal no proceso de negociación colectiva para permitir a asistencia a fillos menores ou dun cargo pode ser máis compatible coa vida profesional.

DEREITOS DOS TRABALLADORES:
Dereito do Traballo (tamén chamado de dereito laboral ou de dereito social) é unha rama do dereito, cuxos principios e normas legais destinadas á protección do traballo humano, productivo, libre e asalariados. A lexislación laboral ou lei laboral é o conxunto de principios e normas legais que rexen a relación entre empregados, os sindicatos eo Estado. A lexislación laboral é responsable de regular a actividade humana, concurso. Proporcionada por un traballador como empregado ao empregador a cambio dun pago.

PRODUCCIÓN ECOLÓXICA:
É un sistema de cultivar unha granxa baseado uso optimizado dos recursos naturais autónomo sen o uso de produtos químicos sintéticos, ou de organismos xeneticamente modificados, ou de fertilizante ou de control de pragas, logrando así obter alimentos orgánicos, mantendo a fertilidade da terra e respectando o medio ambiente. Todo iso de forma sostible e equilibrada.

CONSUMO RESPONSABLE:
É un concepto defendido por organizacións ambientais, vista social e político que os seres humanos farían ben en cambiar os seus hábitos de consumo, axustar os ás súas reais necesidades e seleccionando opcións no mercado que promovan a conservación ambiental e equidade social.

-Si que a desenvolvería.
-Si que se pode adaptar.

ACTIVIDADE 14

actividade 13

Na nosa vila non ten cine asique parace boa idea abrir un para non ter que ir a outro sitio ver as películas



Onde vivimos nós temos unha pequena sala de xogos, pero non un casino onde se poida apostar.

ACTIVIDADE 12, avaliar ideas

Que opinión che merecen estas ideas?
- Que son bastante boas ideas sobre todo a primeira
Cales cres que son máis fáciles de poñer en práctica?
- A máis fácil de poñer en práctica e a última a de non facer nada

Que aspectos terías en conta á hora de avaliar estas ideas?
-Que ten moitas intencions de avanzar no seu negocio
Que outras ideas se che ocorren para mellorar?
-Que pagando un pouco máis se leven dous productos

ACTIVIDADE 12, avaliar ideas

TUCKER, ACTIVIDADE 11

RESUMO

Era un señor que se chamaba Preston Tucker(21/09/1903 - 26/12/1956) que tiña unha idea na cabeza que non valía para nada pero como era un cabezón sigueu adiante coa idea esa.

A idea era crear o coche do futuro co seu nome "TUCKER" pero tivo varios problemas porque non tiña pezas, nin tempo nin cartos para presentar o primeiro coche. Pero ó final solucionou todo e puido presentar o coche a tempo.
Pero despóis xurdironlle máis problemas, pero coa lei. Ó final gañou o xuicio e fabricou só 50 coches.

OPINIÓN PERSOAL DA PELÍCULA (Muñiz): A película era algo aburrida ao principio porque era casi sempre o mismo, pero chegando ó final da película cando o persiguía a policía foi onde maís me gustou.

OPINION PERSOAL DA PELÍCULA (Cillero): A película non me gustou nada, era aburridísima e non entendin nada. A película e boa si queres durmir unha sesta.

NOTA: 2,5/10

RESPOSTAS:

- Cal ou cales son as claves do éxito inicial da empresa de Tucker?
Porque os amigos lle traballaron gratis e fixo un coche con pezas de outros coches.

- Cal era a súa idea innovadora?
A súa idea inovadora era un coche, pero non un coche como o resto si non un coche do futuro.

-Como describirías a personalidade de Preston Tucker?
A personalidade de Preston describiriaia como unha persona tesán.

-Reúne as cualidades necesarias para ser un bo empresario? Que habilidades emprendedoras atopas nel?
As cualidades para ser empresario: ter confianza en si mismo e ter pouco corazón.
Eu solo atopo unha cualidade emprendedora nel, qe ten moita confianza en si mismo.